Wechselblick – Gemeinsam für Gleichberechtigung und Vielfalt
„Wechselblick“ informiert, sensibilisiert und stärkt Menschen in ihren Rechten für eine gerechtere und vielfältigere Gesellschaft, denn Wissen ist Macht und Teilhabe beginnt mit Zugang.
„Wechselblick“ informiert, sensibilisiert und stärkt Menschen in ihren Rechten für eine gerechtere und vielfältigere Gesellschaft, denn Wissen ist Macht und Teilhabe beginnt mit Zugang.
Beim Kulturfest COERDINALE am 05.07.2025 war Iriba-Brunnen e.V. wieder mit Herz und Engagement am Start. Gemeinsam mit dem AK Intersektionalität & Rassismuskritik Coerde haben wir beim Siebdruck kreative Statements auf Einkaufstaschen gebracht.
Danke an alle, die mitgemacht und unseren Stand unterstützt haben! 💛
Die interkulturelle Arbeit unseres Vereins vernetzt Migrantinnen, Geflüchtete und migrantische Selbstorganisationen in der Region. Gleichzeitig setzen wir uns dafür ein, dass die globalen Ursachen von Flucht und Migration stärker in das öffentliche Bewusstsein rücken. Um diese Themen wirksam in die Gesellschaft zu tragen, arbeiten wir eng mit Wohlfahrtsverbänden, Kommunen und anderen zivilgesellschaftlichen Akteurinnen zusammen.
Iriba-Brunnen e.V. freut sich, gemeinsam mit der Association Raphaël au Burundi ein besonderes Projekt umsetzen zu dürfen, das Hoffnung und neue Perspektiven für besonders benachteiligte Familien schafft:
„Hoffnung durch Gemeinschaft: Geflügelzucht für Kinder mit geistiger Behinderung und ihre Familien“.
Iriba-Brunnen e.V. ist ein Ort für Austausch, Antidiskriminierungsarbeit und interkulturelle Zusammenarbeit – lokal in Münster und weltweit mit Partner:innen im globalen Süden.
Anti-Schwarzen Rassismus strukturell bekämpfen durch Empowerment und Netzwerkarbeit in Münsterland und in NRW: Es geht um Empowerment- Angebote für afrikanisch-stämmige- BIPoC- , afrodiasporische- und Schwarze Menschen. Das Projekt trägt zur Überwindung der Probleme bei, die diese Gruppe treffen. Diese Probleme verhindern ihre Entfaltung, ihre Integration und Teilhabe in unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen. Es zielt darauf ab, Schwarze und BIpoC … Weiterlesen …
Das Verbundprojekt DIA-logisch: Dialog, Intersektionalität, Allyship – Rassismuskritik neu denken! möchte Ansätze schaffen, Intersektionalitäten, Machtdynamiken, Privilegien und strukturelle Benachteiligung innerhalb von Agierenden und Teilnehmer*innenschaften reflektieren und diskutieren.
Das Ziel des interkulturellen Promotor*innen-Programms ist, die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte zu stärken, aber vor allem migrantisch-diasporische Organisationen mit Eine Welt- und Umweltorganisationen zu verbinden. Durch ihr Engagement vermitteln die interkulturellen Promotor*innen ein differenziertes Bild der komplexen Thematik und tragen zu einer offenen Gesellschaft bei.
Dieses Projekt richtet sich explizit an alle Schwarzen, afrikanischen, afrodeutschen und afro-diasporischen Menschen in Münster im Alter zwischen 12 und 27 Jahren.
Durch Workshops und Angebote zu Empowerment, Vernetzung, Beratung und Orientierung für die Schule und den Beruf, werden die Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützt und deren Teilhabe und Partizipation an gesellschaftlichen Gestaltungsprozess bestärkt.
Du bist zwischen 18 bis 27 Jahre alt, du bist neu in Münster und Umgebung? Neuer Wohnort! Neue Leute! Neue Schule! Neue Arbeit! Neue Sprache! Ganz schön viel! Lust auf Austausch? Lust auf Freizeittreff?