Termine

Interkulturelle Arbeit

Die interkulturelle Arbeit unseres Vereins vernetzt Migrantinnen, Geflüchtete und migrantische Selbstorganisationen in der Region. Gleichzeitig setzen wir uns dafür ein, dass die globalen Ursachen von Flucht und Migration stärker in das öffentliche Bewusstsein rücken. Um diese Themen wirksam in die Gesellschaft zu tragen, arbeiten wir eng mit Wohlfahrtsverbänden, Kommunen und anderen zivilgesellschaftlichen Akteurinnen zusammen.

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„Hoffnung durch Gemeinschaft“ – Neues Partnerschaftsprojekt ab Februar 2025

Iriba-Brunnen e.V. freut sich, gemeinsam mit der Association Raphaël au Burundi ein besonderes Projekt umsetzen zu dürfen, das Hoffnung und neue Perspektiven für besonders benachteiligte Familien schafft:
„Hoffnung durch Gemeinschaft: Geflügelzucht für Kinder mit geistiger Behinderung und ihre Familien“.

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Empowerment und Netzwerkarbeit gegen Rassismus

Anti-Schwarzen Rassismus strukturell bekämpfen durch Empowerment und Netzwerkarbeit in Münsterland und in NRW: Es geht um Empowerment- Angebote für afrikanisch-stämmige- BIPoC- , afrodiasporische- und Schwarze Menschen. Das Projekt trägt zur Überwindung der Probleme bei, die diese Gruppe treffen. Diese Probleme verhindern ihre Entfaltung, ihre Integration und Teilhabe in unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen. Es zielt darauf ab, Schwarze und BIpoC … Weiterlesen …

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Das Projekt DIA-logisch

Das Verbundprojekt DIA-logisch: Dialog, Intersektionalität, Allyship – Rassismuskritik neu denken! möchte Ansätze schaffen, Intersektionalitäten, Machtdynamiken, Privilegien und strukturelle Benachteiligung innerhalb von Agierenden und Teilnehmer*innenschaften reflektieren und diskutieren.

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Interkulturelles Promotor*innen-Programm

Das Ziel des interkulturellen Promotor*innen-Programms ist, die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte zu stärken, aber vor allem migrantisch-diasporische Organisationen mit Eine Welt- und Umweltorganisationen zu verbinden. Durch ihr Engagement vermitteln die interkulturellen Promotor*innen ein differenziertes Bild der komplexen Thematik und tragen zu einer offenen Gesellschaft bei.

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Jung, aktiv, engagiert: Schwarze Jugend in Münster

Dieses Projekt richtet sich explizit an alle Schwarzen, afrikanischen, afrodeutschen und afro-diasporischen Menschen in Münster im Alter zwischen 12 und 27 Jahren.

Durch Workshops und Angebote zu Empowerment, Vernetzung, Beratung und Orientierung für die Schule und den Beruf, werden die Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützt und deren Teilhabe und Partizipation an gesellschaftlichen Gestaltungsprozess bestärkt.

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